公安機關競聘演講稿
各位領導、同志們：
　　大家好！首先感謝分局領導為我們創造了這樣一次公安機關競聘演講稿的機會。我叫XXX、今年42周歲、中共黨員、大學文化、現任刑偵二大隊大案中隊副中隊長。我于1988年畢業于XX市人民警察學校，先后在基層派出所工作了6年，在法制科工作了8年，曾任法制科副科長、2010年1月競聘到刑偵二大隊大案中隊副中隊長至今。參加公安工作20年來，先后獲得嘉獎九次、榮立個人三等功兩次、個人二等功一次，2005年被省公安廳納入刑偵預審專家人才庫。
　　今天，參加這次競聘，我主要有兩點考慮：一是通過這次機會，向各位領導和同志們匯報我這幾年的工作，加深了解，表明我追求進步，積極向上的工作態度；二是經過這些年的錘煉，我已經具備了一定的素質和能力，希望進一步開闊視野，在更高的層次上打磨提高自己。
　　二十年的公安工作磨礪、鍛造了我忠于黨、忠于人民、忠于法律的牢固信念；不同崗位的公安工作實踐，特別是6年的基層派出所實踐工作經驗、8年的法制科理論知識積累、6年的刑偵預審工作經歷和領導崗位歷練，培養了我適應各種工作環境、勝任各項公安局競聘演講稿要求和有效應對各種復雜情況的綜合能力，使我徹底的完成了從一名普通的偵查員到基層指揮員的轉變。在大案中隊期間，我積極配合中隊長工作，與同志們摸爬滾打、互相幫助，既在工作中樹立領導示范作用，又在工作交流中做好民警的思想溝通和引領工作，使大家擰成一股繩，一塊把工作做好，相繼帶領同志們破獲了一批有影響的大案、要案。2009年至今，超額完成了命案指標，并多次完成了上級領導的交辦案件，受到了上級領導的一致肯定。
　　領導職位的晉升，不僅僅意味著個人發展向前邁進一步，更意味著責任更重了、要求更高了。一個基層單位的領導如果沒有較好的素質、能力和人品，不僅僅是完不成任務，辜負了領導的重托，更有可能帶壞隊伍、帶壞風氣，把人心搞散，這種損害是長期的，本文來自http://www.mincity.net/ 如轉載，請注明后果也是無法想象的。如果這次我能競聘成功，我將從以下幾個方面做好工作：
　　一是提高自己，帶動同志。把學習能力、業務能力、綜合協調能力、領導組織能力作為首位，不斷向領導、向書本、向優秀同志學習，堅持不懈的充實自己、積攢后勁。同時帶動其他同志一起學習，全面提升隊伍的整體素質和實戰本領，堅決做到“文能辦案、武能擒敵”，不讓領導操心，讓同志服氣同心。
　　二是真誠待人，凝聚隊伍。靠真誠打動人、感染人，對待問題不回避，對待矛盾不頭疼，用公平公正的辦法帶好隊伍，用坦誠相見的態度凝聚隊伍，用靈活有效的辦法激發同志們的活力，只有隊伍強了、和諧了，才是真正的強了。
　　三是盡職盡責，踏實做事。對待領導交辦的事情和各項公安局局長競聘演講稿任務，不做水過地皮濕的表面功夫，要做就盡心盡力的去做，要做就讓領導滿意、同志們信服、自己心里踏實。
　　如果我這次競聘不成功，我將以此為鞭策，認真查找不足，虛心學習，繼續以飽滿的精神狀態投入到工作和學習中。
　　謝謝大家！
公安機關競聘演講稿
尊敬的各位評委、領導、同志們：
　　大家好!首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加**公安分局的首次公安局副科級競聘演講稿而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：一、是我的工作經歷；二、是我的有利條件；三、是我的工作設想。
　　一、我的工作經歷。
　　在公安工作的十六個春秋里，我懷著對公安事業的滿腔熱情、抱著維護法律、服務人民的愿望，從專區、治安、內勤民警干起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。93年擔任了分局團委副書記、95年調任金花街派出所副教導員，97年后，歷任光揚街、南源街、華林街派出所教導員。先后八次受到市公安局的嘉獎；被評為97—99年度荔灣區精神文明建設先進工作者和99年度分局優秀黨務工作者等。
　　二、我的有利條件。
　　十六年來，組織給了我很多鍛煉的機會。我從基層到機關再到基層，積累了較豐富的基層工作經驗和一定的公安局治安支隊特別行動隊隊長競聘演講稿經驗。
　　多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。
　　一是主持分局團委工作時，結合青年人的特點，開展形式多樣的活動，加強了團組織的凝聚力，鼓動起廣大團員青年的工作干勁，促進了我局各項工作的開展。
　　二是在金花所任職時，與所領導一起，在原來的基礎上，一手抓隊伍建設、一手抓業務建設，使金花所迅速改變了面貌，跨入了“一流派出所”的行列；
　　三是在光揚所工作期間，與班子成員深入實際、調查研究，率先創建了下崗工人護街隊，并實行了定點輻射防范機制，取得了良好的效果，受到中央、省、市領導的肯定。還便群眾辦事，自覺接受群眾監督；
　　四是調任華林所后，將政治思想工作與業務公安局正科級競聘演講稿有機地結合，在做好干警的思想穩定工作，落實崗位責任制的同時，根據步行街“雙搶”案的發案規律，采取了派保安“守巷口”的辦法，使步行街的“雙搶”發案率明顯下降。
　　十六年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。
　　三、我的工作設想
　　假如組織信任，同志們支持，讓我當選副局長，我將擺正位置，協調好關系；按照區委、區政府、市局和分局黨委的工作布署，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發案少、秩序好、群眾滿意”為目標，結合我局的實際情況，做好以下五個方面的工作：
　　一是適應形勢的需要，加強理論和業務學習。
　　二是依法從嚴治警，抓好隊伍建設。
　　三是要下公安局治安支隊行政正科職位競聘演講稿大力氣調整警力結構、合理配置警力資源。
　　四是向科技要警力，進一步加強機關和基層的現代化建設。
　　五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。
　　最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長這個崗位的。評：態度。
　　我的演講完了。謝謝大家！　
公安機關競聘演講稿大綱
尊敬的各位領導，同事們：
　　大家好！
　　今天走上這個競聘的講臺，首先感謝領導班子給我們創造了這次公平、公開、公安局領導競聘演講稿范文的機會，我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。我相信憑著自己的執著追求、勇于進取的，加上領導的教導、同事的協助，我一定能勝任這個職務。
　　在此我先匯報下本人基本情況：
　　我具備以下有利條件和優勢：
　　一、具有多崗位的鍛煉和基層工作經驗。
　　二、具有愛崗敬業的奉獻精神和謙虛謹慎的處事態度。
　　三、具有良好的知識儲備和較強組織管理能力。
　　崗位優化，競聘上崗帶來的是機遇也是挑戰，我如果競聘成功將有以下工作思路和設想：
　　一、加強理論學習，強化工作實踐，提高自身綜合素質。
　　二、強化領導責任，提升公安局局長競聘上崗演講稿水平。
　　三、以重點事項為紐帶，帶動全縣戶政管理規范建設。
　　四、深入基層，聯系群眾，牢固樹立為民服務的思想。
　　五、團結領導班子、團結同事，努力創造和諧隊伍。
　　六、認清自我，擺正位置，協調好上下級關系。
　　各位領導、同事們！這次如果我能競聘成功，我會全力以赴，快速轉換角色進入工作狀態，會以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，如果這次競聘失敗，我也不會氣餒，說明我還有一定的距離，這將促使我在以后的工作中更加努力，同樣為機關發展盡力！希望你們能夠支持我，我一定不會讓你們感到失望的。
　　我的競爭上崗演講稿完畢，謝謝大家！