工會主席競聘演講稿
　　首先，非常感謝工廠領導給我們提供了這樣一個舞臺，讓我有機會把在工廠二十年的工作經歷進行總結回顧，把一個真實的自我展示出來，接受各位評委的挑選工會主席競聘演講稿。
　　年畢業于××，水工專業，年月水工專業的自考大專文憑，現在我局工會工作。
　　年月參加工作，在局防汛辦公室，工務科工會等科室工作，參加過趙口—壩的修建，九堡—壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及堤防收費站和局西院辦公樓的設計與施工等。年月底調入局工會任女工主任，主持女工工作，女工、計劃生育及工會財務和的工會工作。
　　參加廠工會副主席人選的競聘我認為自己有以下五個方面的優勢：
　　1、具有較豐富的基層工作經驗
　　在工廠二十年的工作經歷，讓我的足跡踏遍了工廠的工會崗位競聘演講稿每個角落，接觸了廣大的員工，熟悉產品開發、車輛工藝、質量檢驗、人事調配、企業策劃、現場管理等各方面工作，積累了豐富的基層工作經驗。
　　2、為人正直、坦率，具有群眾工作基礎。
　　在車間我擔任過團支部書記，在處室擔任過支工會主席，熟悉職工所思所想，因為工作出色，曾被評為工廠“最佳女能人”稱號并多次獲得“優秀共產黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。
　　3、具有較高的文化素質與政策把握能力和較扎實的文字功底
　　大學四年系統地學習了各種基礎理論與相關專業知識，工作后又較全面系統地了解了質量，計算機、企業管理等方方面面知識，掌握英語、德語兩門外語，在改革開放的今天，可以通過各種信息渠道獲得有價值信息用于工作，對工廠未來發展規劃，經營狀況較熟悉，知識面較寬，工作中可有的放矢，政策把握能力強。
　　因從事多年的技術、人事管理工作，練就了自己較強的寫作能力。先后在全國、省、市各級工會競聘報刊、雜志上發表多篇專業論文，工作中編制、審核了大量工藝技術文件、會議紀要、調查報告、工作總結等、起草文件得心應手。
　　4、為人潑辣、吃苦耐勞；適應能力強、進入角色快，具有較強的組織協調能力
　　多年來，先后經歷了技術、人事、管理等不同職能的七個部門，能夠很快進入角色，開展工作，適應能力強。
　　XX年初，正值全廠開展IS09001質量認證初期，病愈僅一年的我，在新課題面前，帶領全處職工克服了工作量大、時間緊、經驗不足等困難，加班加點圓滿完成了計量理化體系論證工作，消除了當初工廠領導的憂慮和擔心。
　　XX年參加了檢查工作，時任執行工作組常務副組長的我，帶領檢查人員頂著酷暑、不循私情、公正嚴明、走遍了廠內各個角落，上千條質量問題得到了整改和有效控制。
　　5、為人隨和、有較強親和力，心胸開闊，能與不同意見的同志打成一片
　　下面，我想從“維權、橋梁”兩個方面就今后工作思路、目標及措施展開我的最后競選發言。
　　為什么參加廠工會副主席崗位的競爭？
　　作為一個進廠后一直在行政部門工作二十年的大學本科生，為什么工會主席競聘報告要參加此次工會領導競聘，不少人提出了疑問，我想主要有兩個方面的原因：
　　1、熱愛
　　工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，知識分子是工會這個不分職業、性別、文化程度、宗教信仰大家庭中的一員，正如胡錦濤同志在全國總工會新一屆領導班子成員和中國工會十四大部分代表座談時強調指出的那樣：包括知識分子在內的我國工人階級，始終是推動我國先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，是不斷發展人民群眾根本利益的堅定力量，是維護社會定安團結的中堅力量，作為其中的一員，我發自內心地熱愛這個組織，熱愛工會工作。
　　2、自信
　　從小學、中學、大學一直擔任學生干部的我，有著較強的組織協調能力，加之大學四年的深入學習及二十年的豐富工作經歷，還有最重要的一點，近年來，在工廠黨委的領導下，工廠工會工作取得了有目共睹的成績，我的前任們留下的巨大經驗寶庫，用之不盡，取之不竭，這所有一切，都讓我有信心在黨委領導下，工會主席和同志們的幫助下，能夠很快進入角色的轉換，身份的置換，用強烈的事業心做到“長江后浪推前浪”、“青出于藍而勝于藍”。
　　當前，國有企業正在走股權多元化道路，黨中央近期提出了振興工業基礎，提出郵政工會干事競聘報告了混合經濟成分，國退民進的發展方向，鐵道部也提出了鐵路跨越式發展戰略，黨中央實施的一系列政策為我廠這個連續五年虧損企業的重振帶來了機遇，為工廠今后的發展帶來了生機。
　　（1）在工廠處于建廠以來最困難時期，積極協助行政做好精干主業，分離輔業，剝離后勤這項關系全廠職工切身利益的大事，這就是對全廠職工權益的最大維護。工會工作要適應新形勢，跟上新時代發展步伐。同時要大力發展生產，提高產品質量，搞好多種經營，扭虧為盈，才能真正維護職工群眾利益。
　　（2）多年的技術工作和基層管理工作經驗，使我有信心能夠在今后的工會工作中去具體實現它。
　　3、橋梁
　　工會工作是黨與群眾聯系的橋梁，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁，工會是黨領導下獨立自主開展工作的群眾性的組織，它有責任把廣大職工的心聲，表達給決策管理層。要想知道廣大職工心里想什么？就必須去接觸，和不同性別、不同職業的員工：科技人員，第一線生產職工，管理干部女職工等交朋友，傾聽來自不同方向的聲音，才能更加全面地向決策管理層反映代表廣大職工的心聲，在這方面我自信有良好的基礎，有著在多種工作崗位的工作經歷，使我和有著不同利益訴求的職工溝通起來，游刃有余。工會工作同時有責任、宣傳、落實工廠決策管理層的經營思想和方針使廣大職工心往一處想，勁往一處使。一句話，通過接觸、溝通、宣傳、凝聚，堅持電力工會主任競聘報告全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞工廠方針目標，共同把工廠的不斷前進發展，作為工廠每一個職工努力追求的奮斗目標。
　　自參加工作，工作連年被評為局先進個人、工會分子、安全先進個人等，并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，為爭得了榮譽。
　　我這次競聘的崗是工會副主席，下面談我對工會工作的認識：
　　工會是工人階級的組織，工會的四項職能是、建設、、教育。即職工的合法權益和民主權利；組織職工參加建設和改革；組織職工民主管理；教育職工學習自身道德和技術素質。
　　我競聘崗位的優勢是熟悉工會的工作，并有的基礎和組織能力。
　　在工會工作期間，我系統地學習了《工會法》的內容，并組織職工學習和知識競賽答卷，還代表參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競，并了一等獎的好成績，但理論學習只是紙上談兵，的是實踐與應用；期間，我了趙口控導模范職工之家的創建工作，政務公開工作和職代會的組織工作，讓職工更大范圍地到重大事件的決策與管理中去。
　　工作，在擁有的基礎的，使自（更多精彩文章來自“秘書不求人”）己的組織能力。
　　工作：
　　⒈協助主席工會的組織建設，各分會、工會及女工委員會的職能作用，使工作到分工，
　　⒉在主席地下，工會章程獨立工作，把政務公開煤礦工會主席競聘書，民主管理及職代會等工作。
　　取措施來上述工作：
　　⒈職工的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優解難，把黨和組織的關懷送到職工心中，真正應的紐帶作用；
　　⒉客觀地反映職工的心聲，為決策當好參謀。
　　⒊真正做職工的貼心人，為職工說話辦事作主，職工合法權益的，讓職工真正的主人。
　　千里之行，始于足下，在工廠二十年的工作經歷可以看到本人是從基層踏踏實實一步一個腳印干出來的。當今的中國是日新月異的中國，當今的時代是發展的時代，當今的工會工作是具有挑戰性的工作，我有信心，以我豐富的知識，多年積累的工作經驗、多個崗位練就的工作能力和對工會工作的熱愛，來迎接這個挑戰。
　　各位評委、各位領導、各位專家、當你們投下這一票時，相信一位正直、誠信、熱心、熱情的廠工會副主席將會在不久的將來展現在你們面前。
　　謝謝大家競聘稿！