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各位領導、各位評委、各位同事：
　　大家好！我叫競聘網，首先感謝各位給了我一個外科責任護士競聘演講稿的機會。從參加工作那天起，我就嚴格要求自己，不斷提升自己的業務水平，正是這些，使我有信心走上這個競聘講臺。
　　我是醫院的一名護師，今年38歲，護理本科，現任護師。1991年參加工作，曾先后在呼吸科，神經外科，手術室，從事護理工作，多次榮獲崗位能手，先進個人，優秀職工。今年在提升醫療護理質量，優化發展環境演講比賽獲3等獎，2004年由醫院調動供應室工作，工作認真負責，得到領導同事的好評。
　　自律行為是護士長的品質素養關鍵所在。護士長競聘演講的威信，不是上級賦予的，也不是自認的，而是靠扎實的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養去建立，這就要求護士長在任何時候都要自尊自愛，嚴于律己。除應具備相當的管理能力及水平外，還應吸取祖國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因素，有德行，才能博得眾愛，管理才干才會不斷提高。
　　用所學的護理知識，為人類的健康服務，是我的愿望。今天，我競聘護士長崗位競聘演講稿，就是為了更好的實現這個愿望！我的優勢是：
　　一、具有這個崗位需要的綜合素質。
　　工作責任心和主動性強，態度嚴謹，善于與人溝通協作，尊重領導、關心同事，極具親和力。有一個健康的體質，有吃苦耐勞的精神，有一個護理工作者的仁愛之心。工作中，我還能夠換位思考，善于溝通和思考。
　　二、具有這個崗位需要的相關專業知識和技能以及工作經驗、管理經驗。
　　護士長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質內涵和綜合素質作為堅強后盾，它與我院的發展息息相關。
　　三、有一顆熱愛醫學事業、努力工作的心。
　　我平常不斷地要求自己要努力學習，認真工作，力爭把自己的工作做得更好，我為能在這么優秀的集體工作感到自豪。
　　醫學服務理念的更新，本文來自http://www.mincity.net/ 如轉載，請注明，人們對醫療的質量和服務要求越來越高。如果我競聘成功，我將全力以赴做好工作。我的設想是：
　　一、積極參加上級組織的各項培訓，努力提高自身素質。不斷學習新的護理知識，拓寬自己的視野，不斷總結經驗，以便更好的做好護士長工作。
　　二、加強協調，形成合力。我將協助科主任帶領部門員工，進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯系，協調配合，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，善于發現下屬的優點，及時給予表揚，工作中出現的疏忽和缺陷，及時發現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。用時多給她們一些關心，比如記住每一位的生日，給她們一份禮物。
　　三、節約成本，提高效益。以科室為單位進行護理成本核算,分別按護理項目分類，按特殊疾病譜、特殊致病菌感染分類,分別設計各種護理成本核算的方法表，爭取達到既增收又低耗的經營效果。
　　對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗，希望大家支持我。我會用心把工作做好。
　　我的演講完畢。謝謝大家！
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