電信支局長競聘報告
　　尊敬的各位領導、各位同仁：
　　大家好！
　　我競聘的崗位是電信支局長，首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫吳萬達，于2009年參加工作電信支局長競聘報告，從事客戶經理工作已經三年了。在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，刻苦專研技術，多次受到領導和同志們的一致好評。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。
　　今天我競聘的崗位是電信公司鄉鎮支局局長。我清楚地認識到，要成為一名合格的鄉鎮支局局長不容易，做為一個負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：
　　1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做人，必須先做好人。一個人無能，最多是件次品，而一個品德不好的人，則是危險品。
　　2、電信公司目前的市場營銷其實主要就是關系營銷,我堅信在我和全體同仁的共同努力之下，肯定能協調好與各級政府機關之間的關系，把電信公司的業務向縱深方向發展。
　　3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之局長競聘演講稿百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業績更上一層樓。如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作：
　　如果能得到領導的認可和組織的信任以及同事們的支持，能競聘成功區人力資源局副局長，我將嚴格服從局黨組和局長的領導，全面協調，勇于擔職，創先爭優，爭取為南潯區科學跨越式發展作出新的貢獻。具體來說，主要從以下方面努力：
　　第一，做好電信就業服務工作。統籌規劃就業培訓，組織實施全民創業工程，促進就業及勞動保障；開拓規劃、管理培育勞動力市場，建立健全就業服務體系；組織實施勞務輸出，開展落實國家制定的職業分類、職業技能標準、推行職業資格證書制度；組織指導企業在職職工技能培訓和失業、下崗就業、再就業培訓；提高服務滿意度，強化服務意識，爭創先進窗口；
　　第二，做好區電信保障監察工作。執行勞動關系調整的基本規則和規范勞動合同、集體合同制度的實施；加強各類用人單位勞動合同備案、管理與集體合同的審查；落實人事勞動爭議處理制度和勞動仲裁規范、規則以及管轄范圍內勞動爭議案件的處理；監督、檢查用人單位執行最低工資規定的情況和勞動力市場工資指導價位的有關政副局長競聘演講策；監督、檢查用人單位執行養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險政策情況；完善全區勞動和社會保險的統計和信息工作；
　　第三，通過個人在電信業務知識和工作實踐層面努力鉆研、刻苦學習的行動，以身作則、身體力行地帶動和提高整個人力資源局的學習氛圍和積極性；團結同事，關心下屬，時刻以黨性原則和軍人的優良作風感染和影響身邊的同事，不斷加強品德理論修養的學習，積極倡導勤政廉潔、服務公眾、造福社會的發展模式；加強內部科室創新管理，提高內部隊伍建設、打造精干團隊。
　　空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的鄉鎮支局局長。
　　坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿我們電信公司明天會更好競聘演講稿范文！