行政競聘書
　　各位領導，各位同事：
　　大家好！
　　首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。話說“文如其人”。同樣，工作就是一個人的人格表現，行政競聘書看到一個人所做的工作，就是“如見其人”了。回顧自己十幾年來的工作，總結起來有如下幾個特點：一是做事有耐心，辦公室的日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責，一推了事；二是做事有恒心，對既定的工作目標都能專心一意地努力，我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目標的唯一方法；三是做事計劃性強，面對繁雜的事務性工作，通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規律，提煉經驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高辦事效率；四是適應性強，參加工作的十幾年來，根據工作需要我曾先后在五六個崗位上工作過，每個崗位之間都毫無關連，有的甚至是專業性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時調整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉換；五是信守諾言，具有團隊精神。辦公室的工作在企業中起到承上啟下的作用，辦公室人員必須具有協作意識，我始終堅持從服從大局出發，堅持從企業與職工的利益出發；六是始終保持著對工作的執著和熱愛，對待工作的行政工作競聘稿精神狀態，決定了一個人的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。
　　我叫***，畢業于****大學。大學畢業后就直接來到公司，進入公司后就一直從事行政工作，多年的行政工作，培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。每個進入公司的員工都是希望進步的，誰也不希望在自己一直工作的崗位上停滯不前，誰都想超越自己，使自己的能力能夠不斷的提高。
　　我競選的理由：首先，我在行政這個職位做了很長的時間，了解一切的流程。
　　（1）在行政總監領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。
　　（2）負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘，引進工作。
　　（3）負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計行政科長競聘演講稿，分析，預測，調整，查詢和人才庫建立等工作。
　　（4）具體負責辦理招聘，勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免，調配，解聘，離退休的申請報批手續。
　　（5）具體負責員工戶藉調動，職稱評定，住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。
　　（6）負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全，工傷事故的調查，善后處理
　　這次我參加行政主管競聘的理由很簡單：展現自我，挑戰自我，超越自我。一個企業生存的根本是良好的運作機制，一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。通過這幾年的工作，我懂得了這樣一個道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作：
　　一、緊緊圍繞辦公室的工作目標，協助領導做好各項具體工作；
　　二、緊緊圍繞提高工作效率，提高工作的科學性、合理性、緊湊性、加快節奏，提高辦事效率；
　　三、緊緊圍繞重點工作，有針對性提出操作性強的對策和建議，做到督辦內容，完在時限，完成結果三明確；
　　四、緊緊圍繞辦公室的職能作用，處理好領導與各科室，各職能部門之間的關系，當好“中介者”，“協調者”，和“輔助者”；
　　五、緊緊圍繞辦公室的相關工作，認真學習，全面掌握行政競聘報告與本行業管理相關的政策，法規和業務知識；、
　　六、緊緊圍繞辦公需求，做好事物性管理服務工作和作好辦公室檔案歸檔建設工作。
　　對于兌聘這個崗位說句心里話我的把握并不大，我知道每一個人都注定不可能完全實現他的理想，這次我是本著勇于嘗試，敢于接受挑戰的精神，本著哪怕是百分之一的機會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競爭聘報告中都會提到同樣一句話“盡自已最大的努力認真做好本職工作”，看似很簡單的一句話，真正要做到它其實很難。我想請問在座的各位，如果等到你離開工作崗位的那一天，你捫心自問：我每一項工作都盡心竭力了嗎？恐怕能夠肯定回答的人很少。
　　如果這次競聘能夠成功，我將會按照公司的相關制度辦事，努力使自己適合這個崗位。謝謝大家！
　　我于一九九二年畢業于暖通與給排水專業，大專學歷，工程師，中共預備黨員。一九九二年七月參加工作，先后擔任保管員，物業管理員，技術員，辦公室文秘，辦公室主任等職。這次，我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。競聘上崗演講稿