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醫(yī)院內(nèi)科副院長競聘報(bào)告

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醫(yī)院內(nèi)科副院長競聘報(bào)告
  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
  大家好!
  “錦雞報(bào)捷搖金步,黃犬迎春躍玉階”。新年來臨,我祝福大家新年愉快,萬事如意!常言道“世上無難事,只怕有心人”。我院這次機(jī)構(gòu)調(diào)整改革,對新崗位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行公開招聘,為干部職工提供了一個(gè)公平競爭的機(jī)會,我非常擁護(hù),并積極參與其中。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一次競聘上崗的寶貴機(jī)會,也感謝在座的各位師長和同事們對我的關(guān)心與支持,你們的鼓勵(lì)和幫助使我充滿信心地參與競聘,我相信“天生我才必有用”,我會全力以赴,勇攀高峰,競聘結(jié)果雖然難以預(yù)料,但是我會讓過程變得精彩!
  通過綜合權(quán)衡自己,參加今天的競聘我有以下優(yōu)勢:
  第一、我政治素質(zhì)過硬,思想品德高尚。
  作為一名有著***年黨齡的老黨員,我處處嚴(yán)格要求自己。在平時(shí)我就認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六大”精神,積極擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策,自覺做到在思想上、政治上、行動上與黨中央和院黨委保持高度一致。我思想作風(fēng)正派,生活作風(fēng)淳樸,為人忠厚誠實(shí),嚴(yán)于律己,辦事講原則,講紀(jì)律,不計(jì)較個(gè)人得失。我尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,顧全大局,具有較好的群眾基礎(chǔ)。我始終以“老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,開開心心生活”的處世原則面對生活,養(yǎng)成了良好的思想品德。
  第二、我具有扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
  我畢業(yè)于***醫(yī)學(xué)院醫(yī)療系,在校期間我掌握了醫(yī)學(xué)基本理論、基本知識,參加工作以來我曾先后在蘇州大學(xué)附屬第一人民醫(yī)院血液科和省人民醫(yī)院腫瘤中心進(jìn)修血液內(nèi)科和腫瘤化療專業(yè),熟練掌握腫瘤內(nèi)科和血液內(nèi)科的診療原則和臨床基本技能,還曾經(jīng)在國家、省、市級雜志上發(fā)表論文7篇,成為市“135”工程重點(diǎn)培養(yǎng)對象,同時(shí)也是受到縣政府表彰的優(yōu)秀知識分子和優(yōu)秀科技工作者。二十多年的工作使我對醫(yī)療事業(yè)產(chǎn)生了一種隔不斷的依戀之情。正是這種依戀,使我認(rèn)真對待工作中的每一件事情,把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和積累的過程,也正是這樣一種精神,使我在工作實(shí)踐中萃取出許多精華,累積起豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這為做好以后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
  第三、我具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。
  我年富力強(qiáng),性格穩(wěn)重、隨和,為人熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與院領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)匯報(bào)工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束員工,帶好隊(duì)伍。我與病人相融性好,遇事沉著冷靜,處理問題敏銳果斷,在臨床工作中遇到問題能較好地鈍化矛盾、調(diào)解糾紛。我在醫(yī)院中層管理崗位上工作6年余,精通業(yè)務(wù),工作認(rèn)真,喜歡探索管理制度,提高科室工作水平。我熟悉內(nèi)科系統(tǒng)人員和各專科的情況,對其運(yùn)作模式和運(yùn)行機(jī)制、具有的優(yōu)勢和劣勢等方面及存在的一些問題了如指掌,這些都是我做好以后工作的保障。
  第四、我具有敢說敢做,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
  自從參加工作以來,我嚴(yán)于律己,寬以待人,對待工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項(xiàng)工作任務(wù),在臨床工作中始終憑著一名醫(yī)務(wù)工作者的良心和良知對待病人、心中無愧,這也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。在工作過程中我向來是說做就做,干脆利索,雷厲風(fēng)行,從不挑肥揀瘦,拖泥帶水,優(yōu)柔寡斷。我始終堅(jiān)信:付出總有回報(bào),要做就做最好。這為我做好以后工作提供了可靠的保障。
  新的一年來臨,我滿懷希望迎接以后的挑戰(zhàn),我堅(jiān)信:“長風(fēng)破浪會有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海!”。以后在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)率下,我一定竭誠為公,開拓進(jìn)取,以功無本文來自http://www.mincity.net/ 如轉(zhuǎn)載,請注明,不克、戰(zhàn)無不勝的精神,做好本職工作,為早日把我院建設(shè)成廣大患者信賴、滿意的醫(yī)院而不懈努力!今天如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛,讓我榮登內(nèi)科副院長的工作崗位,我將傾心盡力做好以下工作:
  (建設(shè)工程設(shè)計(jì)院副院長競聘演講稿
  第一、落實(shí)制度,規(guī)范行為,培養(yǎng)人才。
  今后我將堅(jiān)持以人為本的工作思想,通過制定一些制度來規(guī)范內(nèi)部工作,狠抓制度的學(xué)習(xí)和落實(shí),形成濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。激發(fā)廣大員工的鉆研精神,集中力量在某一科上求發(fā)展。對學(xué)習(xí)成績顯著的人,在評先、職稱評聘、獎(jiǎng)金分配上預(yù)以照顧。我會通過規(guī)范醫(yī)療行為,形成自己的專科特色,狠抓人才培養(yǎng),通過“送出去”、“請進(jìn)來”的方式,培養(yǎng)高層次適用人才。
  第二、在全院推廣360度全方位、全角度服務(wù)。
  服務(wù)要到位,工作才有實(shí)效,要搞好一個(gè)部門,必須要管理好職工,而要管理好職工,必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度,靠良好的教育和對職工無微不至的關(guān)心。今后我對服務(wù)不到位和有不廉潔行為的人,不搞“下不為例”,而實(shí)行待崗、輪崗制,以此來約束員工,充分調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高工作效率。在服務(wù)上我將打造新的服務(wù)理念,實(shí)行360度全方位服務(wù),查補(bǔ)工作中的漏洞,充實(shí)服務(wù)項(xiàng)目,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,讓我院的服務(wù)平跨上新臺階。
  第三、積極參與,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好管理。
  上崗后我要本著以人為本的思想,理順各方面的關(guān)系,使大家凝成一股繩、形成合抱之勢,同心同德做好工作。今后我將擺正位置,搞好團(tuán)結(jié),胸懷全局,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手與參謀,做好人員的分工與協(xié)調(diào)。在工作中做到說真話,辦實(shí)事,求實(shí)效。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作,及時(shí)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
  第四、抓好效益,做好醫(yī)療糾紛處理工作。
  效益是生命,今后我將努力教導(dǎo)職工處處把病人的利益放在首位。急病人之所急,想病人之所想,堅(jiān)持以病人為中心的管理理念,處理好與內(nèi)科有關(guān)的突發(fā)事件和醫(yī)療糾紛,認(rèn)真做好院外會診,保質(zhì)保量完成院外醫(yī)療服務(wù)任務(wù),為樹立我院的良好品牌而努力。
  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委,俗話說:“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時(shí)代的偉人。”我深深地懂得,做好以后的工作,光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。我希望組織能給我一個(gè)施展抱負(fù)的空間,給我一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺。我愿將此次競崗的激勵(lì)化做永恒的動力,不斷完善自己、開拓潛力,勇于爭峰,刷新業(yè)績。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的承諾,用熱情開啟工作的新篇章,同時(shí)也向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷。
  謝謝大家!
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