辦公室主任競聘上崗
尊敬的各位領導，評委，主任：
　　大家好!幾年來，一直在企業辦公室主任競聘上崗工作。先后做過辦公室秘書、副主任、綜合業務部部長、物業經理、銷售經理和總經理助理等工作?，F在，正籌建“齊齊哈爾龍化企業服務工作室”?？偨Y我的工作經歷，概括起來說是：學中文，做管理，長處在企業管理咨詢和策劃。正是在多家企業多崗位的工作經歷，我得到了這些企業領導和員工的認可。
　　人生真的是短暫，在不知不覺中，我已經進入了中年。參加工作也11年了。回顧這些年來的路，我并不是在“這山望著那山高”，我始終將最大程度地發揮個人所學、所能，實現人生價值最大化作為夢想。今天有幸參加和平公司的人才招聘，這將成為我人生旅程的重要一步，同時也是我第一次與制造業為主體的企業接觸，我將竭盡權利爭取去競爭這個職位。
　　優勢
　　1、具備專業知識
　　2、具備從業背景
　　3、具備企業管理實踐
　　4、具備現代企業人員所需要的情感素質(EQ)
　　為人單純，不復雜，遠離“貪、嗔、癡”，人際關系融洽;
　　處事利落，不拖泥帶水，了解如何將企業領導和企業意圖最快的速度落實到位;
　　思想本分，能夠在崗位上塌實工本文來自http://www.mincity.net/ ,如轉載請注明作，絕不好高婺遠，作為企業員工就是公司的一顆螺絲釘，工作時間沒有自我可言;
　　生活簡樸，能夠正確對待付出和回報;
　　從嚴要求，時刻把自己作為員工的標桿，永遠以正面的、積極的、進取的標準要求自己，始終做所在組織的正數，做所在企業輝煌色彩中基色;
　　始終把自己當作一個“把信送給加西亞的人”，做事認準目標，努力，努力，再努力。不講勞苦，講效能，不講難度，講做到位。一切事情秉承古老文化禪的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么!做企業的員工，就是公司的一塊磚，不論被公司搬到哪里都是最頂勁的那塊磚。
　　5、具備創新精神
　　堅持自省，時刻把做得更好作為衡量工作的重要標準，以創新的精神為公司做好每一項工作。
　　競職理由
　　人生選擇職業，最為重要的是“選對行業做對事，選準企業跟對人”。
　　選擇和平公司，是選對校辦公室主任競聘行業做對事。
　　選擇和平公司，是選對企業跟對人。
辦公室主任競聘上崗
　　今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為
　　選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業精神和職業道德、懂經營、善管理、有較強的文字駕馭能力，且熟悉現代企業運作的辦公室主任是任何一家企業的學校辦公室主任競聘演講稿人心所向。特別是象我們這樣的一家即將進入發展快車道的新興企業，公司領導更是對這個崗位的人選寄予了很高的期待和很重的厚望。綜合辦公室肩負著我們企業承上啟下的重要使命，既是公司領導的手和腳，又是公司對外的形象代表。同時，綜合辦公室還是公司本部的中樞系統，如果把公司本部比作一部高速運轉的機器，綜合辦公室就是這臺機器上最重要的CPU(中央處理器)，是這臺機器高速運轉的核心所在。
　　根據公司人力資源部提供的“綜合辦公室職位說明書”和“綜合辦公室工作職責”，我提出部門工作愿景、部門工作思路和保證措施。
　　綜合辦公室工作愿景
　　參謀部——陸戰隊——榜樣
　　把綜合辦公室建設成為和平公司的企業“陸戰隊”，做到凡是公司所處之事，必當求全責備;
　　綜合辦公室綜合辦公室副主任競聘演講稿工作思路
　　一個目標——兩個保證——三個方面的工作
　　一是)突出抓好政務工作，(二是)切實加強事務、法務、公共關系工作，(三是)全面做好文書和企業管理等方面的基礎工作。
　　七項保證措施
　　一、認清形勢，轉變觀念，化愿景為可操作的措施，保證部門發展的戰略目標的實現。
　　二、立足當前，夯實基礎，將行政管理的基礎工作做實做細，保證部門工作思路的徹底落實。
　　三、科學規劃，整章建制，將綜合辦公室的28項工作職責予以全面貫徹。
　　四、以人為本，全面建立部門KPI考核體系和團隊培訓機制，為綜合辦公室的各項工作的開展提供人力資源的保障。
　　五、突出重點，全面抓好企業政務工作。
　　六、注重時效，切實加強事務、法務、公共關系辦公室工作人員競聘演講稿工作。
　　七、規范運作，將企業行政管理中的文書和企業管理等方面的基礎工作引向制度化軌道?！　?br /> 辦公室主任競聘上崗　
尊敬的各位領導、各位同志：
　　首先感謝廳黨組再次給我這一機會參與競聘，實際上也是第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的匯報。
　　我競聘的第一職位是辦公室主任、第二職位是人事處長。
　　我的匯報分三個部分：
　　一、自然情況
　　略
　　二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件
　　我之所以繼續競聘辦公室主任的職位，基于以下因素。
　　第一，具有長期從事辦公室工作的經驗，熟悉辦公室辦公室主任競聘講演稿范文工作的業務。
　　第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協調能力和做好協調工作的基礎條件。
　　第三，具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。
　　第四，從穩定大局的需要出發，認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。
　　第五，能夠從實際出發，注意創造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。
　　第六，具有較強的自覺服務意識。
　　第七，能夠強化財務管理，保證資金有效運轉、合理使用。
　　當然，自己身上還有許多與黨組的要求和辦公室工作不相適應的地方；具體反映在文化學識、財務管理專業知識、現代化辦公技能等諸多方面，有待于在今后的工作中加以提高。
　　三、競聘后的幾點想法
　　如果競聘沒有成功，我會毫無保留的把我的經驗、教訓和不足告訴新任的主任，并借此機會對多年關心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領導和同志表示謝意。如果同志們信任我，組織聘任我繼續做辦公室主任，我會一如既往，繼續為領導和同志們服好務。從工作上大體有以下想法：
　　第一，進一步認清辦公室工作在全廳整個管理工作中所處的位置，進一步完善并修定辦公室的工作目標。
　　工作上要注意發揮自身的帶頭作用。
　　要注意學習，不斷提高自己。
　　第二，進一步加大政務辦公室主任競聘報告工作力度，提高政務工作水平。
　　一是加強政務工作的協督辦工作。
　　二是強化公文程序管理，會同綜合法規處把好公文質量關。
　　三是認真及時地辦理好人大代表建議和政協委員提案。。
　　四是妥善做好人民群眾來信來訪工作。
　　五是加強檔案管理。提高檔案利用率。
　　第三，強化財務基礎建設，提高財務工作管理水平。
　　一是狠抓財務制度的貫徹落實。
　　二是繼續堅持開源節流的財務工作原則。
　　三是提高財務辦公自動化水平。
　　第四，搞好后勤事務及福利工作，提高服務質量。
　　一是加強小車班隊伍建設和管理。
　　二是做好辦公用房調整的準備與實施工作。
　　三是要積極穩妥地做好崇山路職工住房的分配工作。
　　四是繼續做好職工福利工作。
　　五是加強辦公室的支部建設和業務建設，不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平。
　　不當之處，請批評指正，我的競聘演講完畢，謝謝大家！