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加油站開發(fā)科科長競聘稿

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
  大家好!
  迎著兩會的春風(fēng),伴著發(fā)展的步履,我站在站領(lǐng)導(dǎo)的加油站經(jīng)理競爭上崗演講稿帶領(lǐng)下,各項工作蒸蒸日上,欣欣向榮。為了優(yōu)化我們石油部門的管理層,為了尋求新的發(fā)展機遇與亮點,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感驅(qū)使我勇敢地站在了演講臺上,參加開發(fā)科科長的競聘。面對新的挑戰(zhàn),我心中興奮之情無以言表,在這里,我要借助這一隆重的場合,對關(guān)心支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心地感謝。面對石油事業(yè)的明天,我信心無限,干勁十足。今后我將以“三個代表”重要思想,以黨的十六大精神為指針,以促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為主題,用創(chuàng)新的思路解決發(fā)展中的矛盾,用變革性的措施克服工作中的難題,不斷提升我站的核心競爭力。
  下面我做一下自我介紹,我叫杜雷鈞,今年27歲,2002年10月加入到我們徐州分公司。工作以來,我一心撲在工作上,把加油站做為施展自己才華的平臺,努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象,全力打造我站品牌,構(gòu)筑起具有本站特色的營銷站點。也正是因為不懈努力,使我一步步走到現(xiàn)在***的工作崗位上。今后我將繼續(xù)孜孜以求,爭取做出更大的貢獻。應(yīng)聘開發(fā)科科長的職位,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢:
  第一、我具有良好的個人品質(zhì)。
  我到徐州分公司三年多以來,使我養(yǎng)成了善解人意,善于溝通交流的加油站長競聘演講稿良好品德。我具有謙虛、謹慎、誠實的態(tài)度,為人熱情大方,善解人意,樂于助人,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,廉潔奉公、為人正直。在工作中我能夠服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,思想上嚴格要求自己,一心為公,做到表率為先、享受在后,不以權(quán)謀私,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下,從而造就了良好的工作關(guān)系。
  第二、我熱愛石油行業(yè),具有較強的敬業(yè)精神。
  自200*年參加工作以來,我從最基層工作干起,先后實習(xí)了加油、計量、大班長等工作,無論從事什么工作我都勤勤懇懇,任勞任怨,恪盡職守,力爭把工作做得最好。這種敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻,勇挑重擔(dān)的品格。通過幾年的工作磨練,我已深深地喜歡上了石油行業(yè)。工作中,我總是積極把自己的發(fā)展融入到加油站的發(fā)展中來。努力做到愛一行、專一行,以奉獻為榮,以吃苦為樂。
  第三、我有豐富的知識體系和較強的創(chuàng)新能力。
  工作以來,我一直沒有放棄過對知識的學(xué)習(xí),攻讀本科學(xué)歷加油站開發(fā)科科長競聘演講稿讓我的知識更加完備。為了工作的需要我還自學(xué)石油管理、企業(yè)管理、財務(wù)管理方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭把自己培養(yǎng)成石油知識、財務(wù)知識、經(jīng)營管理、人事管理知識都齊備的管理人才。來到徐州分公司工作三年多的時間里,不僅提高了我的思想認識,還讓我明白了創(chuàng)新的重要性。江澤民曾經(jīng)說過“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。”我善于接觸一些先進的、科學(xué)的思想,喜歡別開生面,喜歡創(chuàng)新工作思路,這種創(chuàng)新精神是我做好發(fā)展科工作的重要保障。
  第四、我具有豐富的組織、協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗。
  西方管理學(xué)認為,溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,對于一個領(lǐng)導(dǎo)而言,是至關(guān)重要的。工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,對于工作中出現(xiàn)的各種棘手問題,都能夠及時做出及時、妥善、合理的處理。特別是我擔(dān)任油站經(jīng)理**年來,更加鍛煉了我的組織管理能力,在實際的操作過程中,積累了豐富的管理經(jīng)驗,能較好的協(xié)調(diào)好工作中的各種關(guān)系。所以就溝通、組織、協(xié)調(diào)能力而言,我將無愧組織和同志們的信任。
  第五、加大營銷力度,擴大市場份額。今后我將制定加油站客戶關(guān)系管理標準,從制度上完善客戶關(guān)系的管理與維護、顧客聯(lián)絡(luò)與拜訪、客戶資料收集、客戶檔案建立等有關(guān)內(nèi)容。從零散客戶為主向集團客戶、政府采購、簽訂定點加油合同方面轉(zhuǎn)變。通過加油站經(jīng)理競聘演講稿規(guī)范加油站營銷工作各個環(huán)節(jié),提高加油站掌握各種市場信息的主動性。今后我還將實行銷售代表制和配送制度,通過各種渠道拓展銷售空間,擴大市場份額。
  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;而今天,面對至愛的事業(yè),我選擇了拼搏和挑戰(zhàn)!如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上發(fā)展科科長的工作崗位,我將更新觀念,奮發(fā)上進,明確目標,勤奮工作,把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體做好以下幾點:
  第一、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。
  服務(wù)競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容,只有不斷的改善服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)才能在市場競爭中立于不敗之地。所以我決心,從我做起,樹立“倡業(yè)、樹德、爭優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng)效”的指導(dǎo)思想,追趕先進,超越榜樣,以滿意服務(wù)贏得客戶。遵循市場導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向的原則,加大對售油人員的管理力度,強化服務(wù)意識,促進競爭優(yōu)勢的形成。
  第二、抓管理,促進銷售量的提高。
  市場經(jīng)濟條件下,管理就是效益。今后我將開闊視野,拓展市場。搜集好信息、好點子,激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情,在多元化服務(wù)上下功夫,健全一整套行之有效的管理制度,規(guī)范工作流程,把每項工作納入到正常的管理軌道。加強管理加油站經(jīng)理競聘報告范文創(chuàng)新與變革,出新出奇,在激烈的市場競爭中急流勇進。
  第三、加強安全管理。
  石油工作不比其他工作,來不得半點馬虎。為此,我將廣泛開展安全培訓(xùn)活動。堅持“預(yù)防為主,安全第一”的工作方針,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,教育大家嚴格遵守各項服務(wù)規(guī)程,嚴抓、常管,時刻把安全工作放在第一位,每月組織安全常識學(xué)習(xí),全面提高加油站各項安全問題,嚴防安全漏洞。
  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委,列夫•托爾斯泰說過“沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就失去前進的力量。”競聘加油站發(fā)展科科長是我的方向,在這一工作崗位上奉獻青春是我的理想。我有新思維、新主張和新氣象,我風(fēng)華正茂,斗志昂揚,自信能夠在發(fā)展科科長的工作崗位上一展抱負,開創(chuàng)輝煌。今后我愿從點點滴滴做起,用青春擁抱時代,用生命點燃未來,用無限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情壞吹響時代的號角,以昂揚的斗志寫下工作的新篇章!
  我的加油站片區(qū)經(jīng)理競聘演講稿完畢,謝謝大家!