人民醫院院長競聘演講稿
　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
　　大家好!感謝縣委、院領導給予了我們這次“公開、公平、公正、擇優”的機會。我演講的題目是醫院競聘演講稿。
　　我的競聘優勢是：
　　一、我是中共黨員，有較強的思想政治素質，能夠貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上要求進步。
　　二、具有多年豐富的干部管理經驗、綜合組織協調能力。
　　三、具有高尚的醫德，為人正直，作風正派，不謀私利，堅持為公，有強烈的事業心和高度的責任感，具有廣泛的群眾基礎。
　　四、緊跟醫學前沿，填補了內丘縣醫院多項技術空白，積極開展新技術、新項目，具有較強的科研教學能力。
　　我的工作目標是：
　　1、醫院規模：兩年門診量1萬人次，床位使用率≥55％；
　　2、實施人才開發戰略，加快人才隊伍建設；
　　3、徹底改善就醫環境；
　　4、制定“2011-2021年長期醫院發展規劃”。
　　以環境園林化、條件合適化、設備現代化、病房家庭化、服務人性“五化”要求為基本目標；精心創建一支學習型的優秀團隊；努力打造一所現代化、人性化的品牌醫院；力爭建成一個集醫療、保健、科研、教學為一體，服（本文來自http://www.mincity.net/ 如轉載，請注明）務于全縣人民醫療中心，
　　如何實現這一目標我的措施如下，具體來說：
　　其一為如何擁有社會效益：
　　1、自身強：
　　2、宣傳廣：
　　3、百姓贊：
　　其二為如何實現經濟效益：
　　第二重視人才，堅持科技興院。
　　第三發展重點專科
　　其三改善待遇改善職工待遇和福利。
　　其四進一步發展
　　1、醫療質量要做到有制度可依，有制度必依，執行制度必嚴，違反制度必究。
　　2、醫療設備：
　　3、進一步落實好“一日清單制”，新農合落實好出院即報制度，規范醫院醫療收費制度，融洽醫患關系，降低糾紛發生率，成立醫療事故、糾紛解決小組，第一時間為患者解決任何問題，進一步提高醫院的信任度。
　　4、控制醫藥費用。制定控制醫藥費用的相關措施，完成控制醫藥費用的相關指標。
　　各位領導，各位評委：如果我競聘成功，我將與全院職工一起，以病人為中心，建設好醫院，管理好醫院。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。如果我未能當選，我也會一如既往地努力工作。最后我想以一首對聯來結束我的演講，上聯是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。
　　我的演講完畢。謝謝大家！