醫院醫療設備科副科長競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委老師:
大家好!首先感謝各位領導和評委老師,給我們提供這樣一次
醫院副院長競聘稿難得的機會,公開競聘醫院醫療設備科副科長職位。醫院醫療設備科擔負著全院醫療設備采購、保管、維護、更新的重要任務,是醫院規范化管理的重要內容,也是展示醫院綜合管理水平的重要窗口。因此,在今天的競聘中,我將全力以赴,用心作答,力爭向各位領導和評委老師上交一份滿意的答卷。
首先簡單做一下自我介紹:
對照此次競聘要求,聯系自身工作實際,我認為自己競聘
衛生院院長競聘演講醫療設備科副科長職位,具有以下優勢條件。
一是人品端正,作風正派,思想政治素質過硬。
二是事業心、責任感強,工作敬業,勤奮努力。
三是在醫療設備科工作多年,具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗。
四是講團結、顧大局,具有一定的組織、協調能力。
五是廉潔自律,遵紀守法。
尊敬的各位領導,評委老師,如果
醫院中層干部競聘上崗今天有幸通過你們的考察選撥,我會更加勤奮努力,采取積極措施,認真履行醫療設備科副科長各項職責,全力做好分管工作,為加快我院發展做出積極的努力。
一是擺正位置,當好配角。
二是強化學習,提高素質。
三是履職盡職,拼搏實干,切實做好各項分管工作。
尊敬的各位領導,各位評委老師,如果今天競聘成功,我將以實際行動,實踐我的措施打算。反之,如果落選,我也會坦然面對,正確對待,一如既往在本職崗位上,做好各項工作,為我院改革發展貢獻自己的力量。
我的演講到此結束,再次感謝各位領導,各位評委老師!
對醫院辦公室發展和管理的幾點思考
醫院辦公室是醫院的重要職能部門,是聯系全院工作、溝通
鄉鎮醫院院長競聘演講報告各界關系的重要樞紐。而作為醫院辦公室主任,有責任、有義務為院長分憂解難,處理好日常問題及發展規劃,發展規劃應適應醫療衛生改革的趨勢、穩定醫院工作大局、符合領導思維節拍。所以,辦公室工作要打破常規的思維定勢,敢于摒棄過去沿襲下來的不適應形勢發展需要的“工作經驗”、“工作習慣”甚至“工作制度”,善于繼承有價值的經驗教訓,直面我國衛生事業發展所帶來的機遇和挑戰。假如我是恒心醫院的辦公室主任,我的工作設想是:
一、建設優秀團隊,提高協作精神。
醫院辦公室工作的主要成效之一在于有一支好的團隊,一支有協作精神的團隊。我認為辦公室的員工應該是嚴密銜接、嚴謹踏實的,工作中相互配合、團隊協作的,這樣辦公室的工作才能保持高效穩定的運作狀態。員工招聘既是醫院的現實需要,也是醫院發展的戰略需要。擁有一支高素質的員工隊伍,是醫院發展的基礎和保證。
二、努力學習,適應時代發展需要。
隨著形勢的發展,新情況、新問題層出不窮,醫院辦公室是醫院的主要職能部門,辦公室人員必須具備與時俱進,適應新時代需求,全面提升自身素質的專業能力。我將在不斷提升自身能力的同時,努力帶動大家汲取知識,有計劃有目標不間斷的充實專業和非專業的
醫院主任競聘報告知識,提高辦公能力、綜合協調的能力,不斷提高工作效率和專業水平。
三、勤勞拼搏、實事求是。
辦公室工作無論大小,都必須一絲不茍,不得有半點懈怠,更不得有半點差錯。雖然時間上沒有定數、任務上沒有定量,需要的是無私奉獻。這種品質的形成,不是指令所能做到的。因此,我要盡量創造一種和諧、溫暖、健康的工作環境,把辦公室人員引導到熱愛集體,維護整體利益,為了集體利益努力工作,無私奉獻的層面上來。同時,著力于引導辦公室人員樹立強烈的事業心,樹立不斷創新和追求優秀的意識,在工作中達到默契,共同創造一種通力合作、群策群力的工作環境。
四、會說、會寫,做好日常的行政工作。
1、醫院辦公室主任除行政事務外,還需要從事文字工作。無論是
醫院副主任競聘演講稿編制工作計劃,擬定通知、撰寫調查報告、總結報告、會議紀要等,都要有較強的寫作能力,能較為自如的駕馭文字,準確地言詞達意。
2、學習相關的法律、法規、方針、政策,具有較高的理論水平和政策水平。
3、熟練的掌握每種公文的作用及寫作要求。掌握第一手材料,進行綜合分析,進而得出正確的結論,使所撰文稿內容實在,所提措施切實可行。
五、以秩序型管理做好事務分類。
辦公室工作千頭萬緒,十分繁雜。如何變紛繁的事務為有秩序的工作,從而提高辦公效率,記好辦公日志、做好分類管理是必不可少的手段。我將做好辦公室工作記錄,詳細記錄每天所發生的事情。定期或不定期對辦公日志進行整理,有價值的信息錄入分類管理文件夾,重要事件錄入大事記中。我還要根據
醫院中層競聘演講稿實際,建立不同的電子文件夾。把待辦之事,集中登記并保存電子文檔,便于了解掌握待辦工作的進展情況。紙質材料要分類標識存放。這樣可以分類處理,為領導、相關部門提供快捷、準確及周全的高水平服務。面對繁雜而又瑣碎的工作,只有講究工作程序化、規范化和信息化,才能適應快節奏的工作要求,使繁雜瑣碎無序的工作程序化,使表面上沒有規劃分散的工作規范化,做到輕重緩急安排有當,精干高效。
辦公室工作作為醫院管理的一個重要環節,我將努力營造良好的辦公環境,保持良好的工作心態,不斷更新知識,不斷提高自身素質,充分發揮辦公室職能作用,為院領導參好謀,為醫院員工和患者服務,塑造和維護醫院的形象,積極努力為
醫院副職競聘演講稿的發展做貢獻。