銀行科級崗位競聘演講稿
　　尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
　　大家好！首先我要感謝黨委為我們創造了一個讓人直抒胸意、暢談我市科技發展的演說，這對我來說既是一個考驗，也是一種信任。下面，我向各位領導匯報我的競聘情況。
　　我叫***，今年34歲，中共黨員，本科學歷。1996年參加工作，曾在縣環保局工作，2003年通過公務員考試成為市科技局的一員，在辦公室負責文秘工作至今。2007年10月，我被任命為副主任科員。工作中，我努力工作，曾獲得科技局先進工作者，優秀共產黨員；2008年度考核為優秀等級。
　　經過綜合權衡，我認為自己具有以下幾點競聘優勢：
　　第一，具有較好的個人素質。可以說，從參加工作到現在的幾年來，我先后從事過不少工作。從一個剛出校門的學生成長為一名經驗豐富的科技工作者，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同工作崗位工作的經歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的性格。
　　第二，我意志堅強，有很強的學習能力。我從小就有一種不服輸的精神，或許從我的經歷就能看出。我第一學歷為中專，在校就自學了大專，在學校是公認的好學生，第一批入團、第一批入黨。參加工作后，我總是嚴格要求自己，為及時有效地完成領導安排的各項工作任務我常常加班加點，在全局創先的過程中在單位干到夜里兩點。
　　第三，我具有豐富的辦公室工作經驗，較強的文字表達能力。我現在是辦公室副主任科員，但基本承擔著辦公室副主任的職責，主要負責文秘工作，機關所有的大材料，還有市委、政府發的有關科技工作的文件都是我起草。其中，我還起草了《中共ZZ市委、ZZ市政府關于加強科技創新建設創新型城市的決定》，科技大會上書記、市長的講話及書記市長的記者專訪稿，機關的各種活動方案、實施意見等文字材料也都在我這里。除此之外，我還對科技機關文件的格式、信訪、提案議案的辦理、督查等工作比較熟悉。
　　第四，我具有較強的組織協調和管理能力。我具有較強的組織、協調能力，在召開科技大會之際，起草通知、議程、領導講話、布置會場基本都是我一個人在弄，在通知印好后，把通知的單位都列好，讓幾個人通知，會場、標語、臺簽都做好后讓人幫助來排，盡管會議在大家的共同努力之下完成的，但是是以我為中心的，我掌握全過程，會后還要印發領導講話。
　　如果承蒙大家厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將做到以下幾點：
　　第一，真誠講團結，協助科長搞本文來自http://www.mincity.net/ 如轉載，請注明，好工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確任何和看待自己，當好領導的配角，胸懷全局，當好領導參謀，服從領導，全力配合領導工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。
　　第二，抓好日常工作，提高部門工作效率。我將全力抓好各項日常工作，提高部門的工作效率。既重視、強調規章制度的硬性約束，更要注重以人為本，實行人性化管理，象經營一個家庭一樣經營我們的部門，勤于換位思考，勤于體貼他人，主動關心同志，幫助他們解決實際困難，與他們勤交流，勤溝通，使大家感受到集體的溫暖，增強部門的向心力和凝聚力，充分調動大家工作的積極性，提高工作質量。
　　第三，努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習的工作作風。“一屋不掃，何以掃天下？”工作中，我將努力的以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事團結，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結一次。
　　第四，加強學習，全面提高自身素質，提升工作水平，開拓創新，適應未來需要。我知道，這是一個學習的時代，一個創新的時代，一個超越的時代。一個人如果老是停留在原來的水平上，思想陳舊，創新力不強，將很難在工作中取得成績。再就是，我還年輕，需要學習的東西還有很多，工作中還會遇到一些棘手問題讓我去處理。所以，我要不斷向書本學習、向實踐學習、向周圍的同事學習，不斷提高自身素質。同時，還要深入工作，增強對工作的敏感度，提高自身創新能力，以較高的素質應經未來的挑戰。
　　“好風憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，干好本職工作，對于我所衷心熱愛的法律事業，“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”！
　　謝謝大家！