銀行個人客戶經理競聘
　　尊敬的各位領導、各位評委：
　　大家好！
　　在這里我以平常人的心態，參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年４３歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。１９７５年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業員、門市部主任、統計員。１９８５年調入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。銀行個人客戶經理競聘
　　今天之所以走上講臺，參加競聘，并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵，更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年，一名有志于建功立業的青年，我應該義不容辭地站出來，接受領導和同志們的挑選。當然，如果有可能的話，希望在新的崗位上施展才能，為推進建設銀行事業的發展做出更大的貢獻。我的競聘條件有：
　　第一、我具有豐富的工作經驗。工作幾年來，我先后從事過很多崗位，每個崗位上我都取得了良好的工作成績。我較為系統地掌握了個人銀行業務及財務會計業務知識，特別熟悉個人消費信貸業務。19年3月，支行采納了我的建議，在當地同業率先為酒廠開辦代發工資及獎金業務，此舉贏得了主動，搶占了先機，奠定了市支行個人存款長足發展的基礎。由于領導信任，我于20年2月被任建行辦事處主辦會計。在市支行信貸業務科工作的三年里，使我掌握了較為扎實的信貸業務營銷管理經驗。
　　第二、具有較為扎實的理論知識。工作以來，我深知，要做好本職工作光靠熱情是銀行柜員崗位競聘遠遠不夠的，還必須要有專業扎實的理論知識。我于20年通過成人高考參加省廣播電視大學經濟管理專業在職學習，20年取得大學?？茖W歷。同時，10月，我通過成人高考，參加財經濟學院法學專業在職學習，于20年初取得本科學歷。在業余時間，我也時刻注重加強自己的理論學習，我閱讀了大量的金融方面的書籍。我對建行存、貸款及結算業務，還有速匯通、網上銀行、95533電話銀行、手機銀行等新老業務有了更深、更全面的了解。我利用業余時間，同支行柜面人員一道，參加市分行組織的dcc業務知識脫機培訓，初步掌握了dcc系統的框架結構及基本知識。
　　第三、我具有較強的溝通、組織、協調能力。我性格外向，喜歡和人溝通，通過幾年來的鍛煉，使我具備了較強的溝通協調能力。在辦理業務時，我能夠對各種應急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理。因此，從溝通、組織、協調能力而言，作為理財中心個人客戶經理，我可能算是一塊可造之才。
　　第四、多年的工作實踐，使我養成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。多年的工作經歷使我鍛煉了很強的。吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。在做信貸工作中，我熱情服務客戶，嚴格把好貸款風險關，促使銀行崗位競聘演講個人消費信貸業務沿著數量與質量并重的軌道發展，贏得了上級行的充分信任，破例將支行個人信貸業務審批權由5萬元擴大到10萬元，極大地方便了客戶，提高了銀行工作效率。同時，這些年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好理財中心個人客戶經理工作提供了可靠的保障。
　　此外，我還具有一定的寫作水平和口頭表達能力，能夠熟練使用計算機。
　　金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給評委。那就是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。
　　如果我有幸被當選為理財中心個人客戶經理，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點：
　　一是真誠講團結。多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力把理財中心的員工隊伍帶好，團結他們一道工作。
　　二是加強信息收集工作。信息工作是各級領導的“目耳”，只有及時掌握了當前的市場動態，讓競爭處在知己知彼的環境中，方能百戰百勝。理財中心是一個信息傳遞的重要窗口，我將建立信息收集制度，引導理財中心人員樹立信息意識，收集各類信息，建立信息反饋機制銀行副科級崗位競聘演講稿
。我還將切實加強市場調研工作，建立客戶檔案,實施親情化服務，提高經營分析水平，提高政策策劃的水平。建立信息收集渠道，掌握第一手的市場信息和動態。
　　三是抓營銷，促進業務快速增長。我的初步設想是做好“六個一”。這六個一是，打牢一個基礎，即業務基礎；堅持一個中心，即以個人優質客戶為中心；打好一張牌就是做好“樂當家”理財卡；做好一篇文章就是做好個人優質客戶營銷這篇文章；筑好一堵墻就是筑好個人銀行業務風險防火墻；達到一個目的就是要達到建設銀行與客戶的雙贏。
　　最后，我將努力提高自身素質建設。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在為銀行事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國的建行事業。
　　記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好理財中心個人客戶經理的工作！
　　爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天競聘稿范文。
　　謝謝大家。